Thermal Energy International Culture | Comparably

Thermal Energy International Culture Company

Thermal Energy International Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Thermal Energy International

William Crossland Thermal Energy International's CEO
William Crossland

Informazioni sulla società

Indirizzo
36 Bentley Avenue
K2E 6T8
Canada
Sito web
www.thermalenergy.com/
Fondato
1995

descrizione dell'azienda

Global provider of energy efficiency & emission reduction solutions.

Let Thermal Energy International sa che si desidera lavorare lì

Dici Thermal Energy International sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Thermal Energy International la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Thermal Energy International H1B Visa

In 2019, Thermal Energy International applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3
totale applicata
  • 100% concesso (3 di 3)
  • 0% negato ( di 3)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Thermal Energy International

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Thermal Energy International

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Thermal Energy International?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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