Thirty-One Gifts Culture Company
Thirty-One Gifts Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kim LaCour
Senior Executive Director
Kim LaCour serves as Senior Executive Director of Thirty-One Gifts. Kim currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Thirty-One Gifts Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
culture is the best that i have seen
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
solving problems, always learning, and improving everyday
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
They truly care about the culture
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
faster response to business needs
Let Thirty-One Gifts sa che si desidera lavorare lì
Dici Thirty-One Gifts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Thirty-One Gifts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Thirty-One Gifts?
Anonimo Chiedi Thirty-One Gifts Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Thirty-One Gifts DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What is the daily attire at Thirty-One Gifts?
business casual
What is the daily attire at Thirty-One Gifts?
business casual
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Thirty-One Gifts
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Thirty-One Gifts
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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