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Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
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ticktBox Enterprises Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Hands down, the best attribute of Ticktbox's leadership team is their love for creativity and innovation. By having the courage to risk experimentation while promoting creativity, the leadership team have been able to pilot out the organization into new opportunities.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
I love the tuition reimbursement the most because it was a dream that I could not afford on my own! TicktBox is a firm believer of the value of lifelong learning. So, furthering my education was not only a personal goal for myself, but also an employer investment for ticktBox.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Teamwork at ticktBox makes the dream work. With open communication in place, fresh ideas develop organically during collaboration and we are great at brainstorming creative ways to solve difficult problems.
Let ticktBox Enterprises sa che si desidera lavorare lì
Dici ticktBox Enterprises sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ticktBox Enterprises la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
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Valutazione Dirigente?
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Valutazione CEO?
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Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
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Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ticktBox Enterprises
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ticktBox Enterprises
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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