Tot Squad Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
44

Tot Squad Culture Company

Tot Squad Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di Tot Squad è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Tot Squad

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jennifer Saxton Tot Squad's CEO
Jennifer Saxton
74 /100

Let Tot Squad sa che si desidera lavorare lì

Dici Tot Squad sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tot Squad la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tot Squad

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tot Squad

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
25
ENPS Score
25%Promoters
75%Passives
0%Detractors

Tot Squad Video Cultura

See All Media

Tot Squad Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Tot Squad hanno esaminato Tot Squad attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Tot Squad dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tot Squad sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tot Squad, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tot Squad sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tot Squad sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Tot Squad?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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