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TravisMathew società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 97

Amministratore delegato: Travis Brasher

TravisMathew Culture Company

TravisMathew Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di TravisMathew è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C+

Valutazione CEO

D+

Team esecutivo

D+

Compenso

Ambiente

CEO di TravisMathew

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

Travis Brasher

63 /100

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Let TravisMathew sa che si desidera lavorare lì

Dici TravisMathew sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TravisMathew la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TravisMathew

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TravisMathew

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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TravisMathew Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 TravisMathew dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TravisMathew sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TravisMathew, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TravisMathew non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in TravisMathew sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TravisMathew crede l'ambiente al TravisMathew è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TravisMathew è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a TravisMathew lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TravisMathew sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di TravisMathew hanno esaminato TravisMathew attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 TravisMathew dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TravisMathew sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TravisMathew, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TravisMathew non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in TravisMathew sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TravisMathew crede l'ambiente al TravisMathew è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TravisMathew è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a TravisMathew lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TravisMathew sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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