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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 76

Amministratore delegato: Christopher Hawker

Trident Design Culture Company

Trident Design Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Trident Design è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Felicità

B+

Compenso

Perks e vantaggi

Sentimento

CEO di Trident Design

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Christopher Hawker

98 /100

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Let Trident Design sa che si desidera lavorare lì

Dici Trident Design sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Trident Design la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Trident Design

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Trident Design

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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Trident Design Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Trident Design dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Trident Design sono soddisfatti con il loro compenso totale in Trident Design, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Trident Design sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Trident Design sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Trident Design crede l'ambiente al Trident Design è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Trident Design è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Trident Design lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Trident Design sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Trident Design hanno esaminato Trident Design attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Trident Design dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Trident Design sono soddisfatti con il loro compenso totale in Trident Design, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Trident Design sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Trident Design sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Trident Design crede l'ambiente al Trident Design è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Trident Design è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Trident Design lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Trident Design sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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