TSC Advantage is an enterprise risk consultancy firm that offers enterprise security solutions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 137

Amministratore delegato

TSC Advantage Culture Company

TSC Advantage Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di TSC Advantage è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B

Ambiente

B

Team esecutivo

B

Manager

B

ENPS

B

CEO di TSC Advantage

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

77 /100

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Let TSC Advantage sa che si desidera lavorare lì

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20 days of PTO for new employees

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TSC Advantage

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TSC Advantage

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

49

ENPS Score

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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TSC Advantage Video Cultura

TSC Advantage Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di TSC Advantage hanno esaminato TSC Advantage attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 TSC Advantage dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TSC Advantage non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TSC Advantage, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TSC Advantage sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in TSC Advantage sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TSC Advantage crede l'ambiente al TSC Advantage è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TSC Advantage è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a TSC Advantage lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TSC Advantage sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di TSC Advantage hanno esaminato TSC Advantage attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 TSC Advantage dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TSC Advantage non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TSC Advantage, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TSC Advantage sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in TSC Advantage sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TSC Advantage crede l'ambiente al TSC Advantage è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TSC Advantage è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a TSC Advantage lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TSC Advantage sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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