uLiken Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
12
Nominale
Complessiva
49

uLiken Culture Company

uLiken Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di uLiken

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 uLiken's CEO
89 /100

Let uLiken sa che si desidera lavorare lì

Dici uLiken sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà uLiken la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso uLiken

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso uLiken

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
87
ENPS Score
87%Promoters
13%Passives
0%Detractors

uLiken Culture A colpo d'occhio

12 dipendenti di uLiken hanno esaminato uLiken attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 uLiken dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di uLiken sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in uLiken, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di uLiken sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in uLiken sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let uLiken sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a uLiken?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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