Unbabel Culture Company
Unbabel Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 360 3rd Street, Suite 700, 1000-201
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- www.unbabel.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Seamless Communication in Different Languages.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Vasco Calais Pedro
CEO / President
Vasco Calais Pedro serve come CEO / President di Unbabel.
Richard Kalnins
VP, Strategic Accounts
Richard Kalnins serves as the VP, Strategic Accounts of Unbabel. Richard started at Unbabel in Apr of 2018. Richard currently resides in the Greater New York City Area.
Edmund Ovington
VP, Global Alliances
Edmund Ovington serves as the VP, Global Alliances of Unbabel. Edmund started at Unbabel in December of 2016. Edmund currently resides in the San Francisco Bay Area.
Marco Chavira
VP, Sales
Marco Chavira serves as the VP, Sales of Unbabel. Marco started at Unbabel in May of 2018. Marco currently resides in the San Francisco Bay Area.
Wolfgang Allisat
Chief Revenue Officer
Wolfgang Allisat serve come Chief Revenue Officer di Unbabel.
Sarah Din
VP of Product Marketing
Sarah Din serve come VP of Product Marketing di Unbabel.
Alon Lavie
VP of Language Technologies
Alon Lavie serve come VP of Language Technologies di Unbabel.
Sophie Vu
Chief Marketing Officer
Sophie Vu serve come Chief Marketing Officer di Unbabel.
Unbabel Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My team is very supportive. They're super transparent and wonderful to work with.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Everything. It's comprehensive and thoughtful.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They define the open, transparent culture at Unbabel that motivates people to do their best.
Let Unbabel sa che si desidera lavorare lì
Dici Unbabel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Unbabel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Unbabel
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Unbabel
N/A
Unbabel Concorrenti
- 1st
Lilt Inc.83 / 100 - 2ndUnbabel0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a Unbabel?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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