Uniguest Culture Company
Uniguest Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1035 Acorn Dr.
Nashville, TN
United States of America
- Sito web
- www.uniguest.com/en/
- Fondato
- 1986
descrizione dell'azienda
Uniguest is the leading provider of secure fully managed technology solutions to the hospitality industry
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jeff Hiscox
CEO / President
Jeff Hiscox serve come CEO / President di Uniguest.
Lee Horgan
Chief Revenue Officer
Lee Horgan serves as the Chief Revenue Officer of Uniguest. Lee started at Uniguest in November of 2017. Lee currently resides in Greater Boston Area.
Price Barnes
Vice President Of Technology
Price Barnes serves as the Vice President Of Technology of Uniguest. Price started at Uniguest in May of 2018. Price currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Michael Rooms
VP of Sales
Michael Rooms serves as the VP of Sales of Uniguest. Michael started at Uniguest in September of 2004. Michael currently resides in Greater Denver Area.
Gene Reardon
Chief Financial Officer
Gene Reardon serves as the Chief Financial Officer of Uniguest. Gene started at Uniguest in November of 2017. Gene currently resides in Portland, Maine Area.
Kevin Reiners
VP of Operations
Kevin Reiners serves as the VP of Operations of Uniguest. Kevin started at Uniguest in January of 2019. Kevin currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Mike Ceccotti
Vice President of Sales - Americas
Mike Ceccotti serves as the Vice President of Sales - Americas of Uniguest. Mike started at Uniguest in November of 2016. Mike currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Matt Goche
Chief Operating Officer
Matt Goche serves as the Chief Operating Officer of Uniguest. Matt started at Uniguest in December of 2016. Matt currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Shirley Holman
Vice President of Sales, Lodging Division
Shirley Holman serve come Vice President of Sales, Lodging Division di Uniguest.
Steve Keisling
EVP of Major Brands and Accounts
Steve Keisling serve come EVP of Major Brands and Accounts di Uniguest.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Kathy Destremps
Human Resources Manager
Kathy Destremps serves as the Human Resources Manager of Uniguest, Inc.. Kathy started at Uniguest, Inc. in September of 2017. Kathy currently resides in the United States.
Tricia Smith
Director of Human Resources
Tricia Smith serves as the Director of Human Resources of Uniguest, Inc.. Tricia started at Uniguest, Inc. in January of 2014. Tricia currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Uniguest Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Making a difference and moving the business towards it goals and objectives.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They're all great people, no bad eggs.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They trust their team to deliver.
Let Uniguest sa che si desidera lavorare lì
Dici Uniguest sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Uniguest la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Uniguest
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Uniguest
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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