United Shore Culture Company

United Shore Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di United Shore è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

A+

Perks e vantaggi

Ritenzione

A-

Ambiente

B+

Leadership

B+

CEO di United Shore

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

69 /100

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Let United Shore sa che si desidera lavorare lì

Dici United Shore sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà United Shore la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso United Shore

top 5% Genere

United Shore si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso United Shore

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

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United Shore Video Cultura

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United Shore Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 United Shore dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di United Shore sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in United Shore, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di United Shore sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a United Shore sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di United Shore crede l'ambiente al United Shore è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in United Shore è estremamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a United Shore lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di United Shore sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di United Shore hanno esaminato United Shore attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 United Shore dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di United Shore sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in United Shore, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di United Shore sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a United Shore sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di United Shore crede l'ambiente al United Shore è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in United Shore è estremamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a United Shore lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di United Shore sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let United Shore sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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