Univa Culture | Comparably
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Univa società ha sostenuto

Univa Culture Company

Univa Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Univa

Gary Tyreman Univa's CEO
Gary Tyreman

Univa Mission, Vision e Valori

Missione

Univa is the leading independent provider of software-defined computing infrastructure solutions. Univa’s intelligent cluster management and orchestration software increases efficiency while accelerating enterprise migration to hybrid clouds.

Univa Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Univa hanno esaminato Univa attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
2300 N. Barrington Road, Suite 400
Hoffman Estates, IL 60169
United States of America
Sito web
www.univa.com
Fondato
2004

descrizione dell'azienda

Univa provides optimization and management software for traditional, dynamic and cloud data centers.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Gary Tyreman  CEO / President
Gary Tyreman
CEO / President
Gary Tyreman serve come CEO / President di Univa.
Rob Secontine  Vice President of Sales
Rob Secontine
Vice President of Sales
Rob Secontine serves as the Vice President of Sales of Univa. Rob started at Univa in April of 2011. Rob currently resides in Greater Boston Area.
Paul Dave  VP Professional Services
Paul Dave
VP Professional Services
Paul Dave serve come VP Professional Services di Univa.
Janice Anderson  Vice Chair, Board of Directors, Chair Audit Committee
Janice Anderson
Vice Chair, Board of Directors, Chair Audit Committee
Janice Anderson serves as the Vice Chair, Board of Directors, Chair Audit Committee of Univa. Janice currently resides in the Greater Seattle Area.
Tom Bear  Vice President for Enrollment Services
Tom Bear
Vice President for Enrollment Services
Tom Bear serves as the Vice President for Enrollment Services of Univa. Tom currently resides in the Evansville, Indiana Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Sandy Kapila  HR Manager
Sandy Kapila
HR Manager
Sandy Kapila serve come HR Manager di Univa.

Let Univa sa che si desidera lavorare lì

Dici Univa sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Univa la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Univa

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Univa

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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