University Hospitals Culture Company
University Hospitals Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
University Hospitals Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Great patient mix and complexity.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
I enjoy patient care and working with my colleagues.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
collaborative and supportive. Willing to help with almost anything if asked.
Let University Hospitals sa che si desidera lavorare lì
Dici University Hospitals sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà University Hospitals la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
75
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso University Hospitals
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso University Hospitals
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- lezioni di rimborso
Conosci qualcuno che lavora a University Hospitals?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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