Unleaded Communications Culture Company
Unleaded Communications Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1701 Commerce St., 3rd Floor
Houston, TX 77002
United States of America
- Sito web
- ulcomm.com/
- Fondato
- 2000
descrizione dell'azienda
A full service marketing agency, focused on the needs of the oil, gas and energy industries.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Chris Hatton
Chief Technology Officer
Chris Hatton serves as the Chief Technology Officer of Unleaded Communications. Chris started at Unleaded Communications in Mar of 2007. Chris currently resides in the Houston, Texas Area.
David Rosenfeld
VP Business Development
David Rosenfeld serves as the VP Business Development of Unleaded Communications. David currently resides in the Houston, Texas Area.
Unleaded Communications Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Easy and comfortable. Felt like the next step in career.
Let Unleaded Communications sa che si desidera lavorare lì
Dici Unleaded Communications sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Unleaded Communications la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Unleaded Communications
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Unleaded Communications
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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