Vapiano Culture Company
Vapiano Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Vapiano Mission, Vision e Valori
Missione
Vapiano is where people meet to share their love of life and spontaneous and genuine companionship.
Vision Statement
We want to offer our guests fresh, healthy and superbly tasting dishes every time they visit.
Valori
- Compliance
- Communication
- Diversity
- Fair
- Integrity
- Quality
- Safety
Vapiano Culture A colpo d'occhio
Vapiano has 10000 employees. 2 dipendenti di Vapiano hanno esaminato Vapiano attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Kurt-Schumacher-Strasse 22, Bonn
53113
- Sito web
- www.vapiano.com
- Fondato
- 2002
descrizione dell'azienda
Operator of chain of restaurants offering intended to offer Italian food. The company offers a dining experience that combines fast food with modern Italian decor and broad range of food options, including hand-tossed pizzas and freshly made pasta.
Let Vapiano sa che si desidera lavorare lì
Dici Vapiano sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vapiano la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vapiano
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vapiano
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a Vapiano?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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