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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 94

Amministratore delegato: Jack Philbin

Vibes Culture Company

Vibes Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Vibes è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Perks e vantaggi

Ambiente

Team esecutivo

Sentimento

CEO di Vibes

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jack Philbin

83 /100

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Let Vibes sa che si desidera lavorare lì

Dici Vibes sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vibes la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vibes

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vibes

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Vibes is 100% focused on helping marketers like you harness the power of mobile to create meaningful customer connections that inspire action.

Per saperne di più

Vibes Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Vibes dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vibes sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Vibes, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vibes sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Vibes sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vibes crede l'ambiente al Vibes è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vibes è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Vibes di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Vibes sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Vibes hanno esaminato Vibes attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Vibes dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Vibes sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Vibes, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Vibes sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Vibes sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Vibes crede l'ambiente al Vibes è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vibes è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Vibes di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Vibes sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Vibes sa che si desidera lavorare lì

Vibes vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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