Vivacom Culture Company
Vivacom Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Vivacom Mission, Vision e Valori
Missione
Our mission is to provide our customers with quality telecommunication services and the best service. The customer is in focus!
Vision Statement
Our vision is to be the preferred provider of telecommunication services in Bulgaria. We achieve high results today and make accurate decisions for the future.
Valori
- Effective
- Inspired
- Innovative
- Fair
- Dynamic
- Responsible
Vivacom Culture A colpo d'occhio
Vivacom has 5900 employees. 1 dipendenti di Vivacom hanno esaminato Vivacom attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 115 I, Tsarigradsko chaussee Boulevard, Sofia
1784
- Sito web
- www.vivacom.bg
- Fondato
- 1992
descrizione dell'azienda
Provider of telecommunication services. The company offers a wide range of services including voice, data, Internet, leased line, TV and radio broadcasting and transmission, payphone as well as value added services.
Let Vivacom sa che si desidera lavorare lì
Dici Vivacom sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vivacom la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vivacom
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vivacom
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vivacom Concorrenti
- 1st
telenor77 / 100 - 2ndVivacom0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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