W3C Culture | Comparably

W3C Culture Company

W3C Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di W3C

Jeffrey Jaffe W3C's CEO
Jeffrey Jaffe

W3C Mission, Vision e Valori

Missione

The W3C mission is to lead the World Wide Web to its full potential by developing protocols and guidelines that ensure the long-term growth of the Web. Below we discuss important aspects of this mission, all of which further W3C's vision of One Web.

Valori

Value of Creating Standards at W3C are created following a consensus-based decision process; consider aspects of accessibility, privacy, security, and internationalization; reflect the views of diverse industries and global stakeholders; balance speed, fairness, public accountability, and quality; More items...

W3C Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di W3C hanno esaminato W3C attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
32 Vassar Street Room 32-G515
Cambridge, MA
United States of America
Sito web
www.w3.org/
Fondato
1994

descrizione dell'azienda

W3C is an international community that develops open protocols and guidelines ensuring the long-term growth of the web.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Jeffrey Jaffe  CEO / President
Jeffrey Jaffe
CEO / President
Jeffrey Jaffe serve come CEO / President di W3C.
Max Wyneken  Chief Financial Officer
Max Wyneken
Chief Financial Officer
Max Wyneken serve come Chief Financial Officer di W3C.

Let W3C sa che si desidera lavorare lì

Dici W3C sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà W3C la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con W3C Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
12100%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso W3C

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso W3C

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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