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W3care Technologies società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 55

Amministratore delegato

W3care Technologies Culture Company

W3care Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Ambiente

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

CEO di W3care Technologies

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100 /100

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Let W3care Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici W3care Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà W3care Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso W3care Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso W3care Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Caring with your your Online business

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W3care Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 W3care Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di W3care Technologies sono estremamente felice con il loro compenso totale in W3care Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di W3care Technologies sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a W3care Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di W3care Technologies crede l'ambiente al W3care Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in W3care Technologies è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a W3care Technologies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di W3care Technologies sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

W3care Technologies has 100 employees. 3 dipendenti di W3care Technologies hanno esaminato W3care Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 W3care Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di W3care Technologies sono estremamente felice con il loro compenso totale in W3care Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di W3care Technologies sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a W3care Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di W3care Technologies crede l'ambiente al W3care Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in W3care Technologies è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a W3care Technologies lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di W3care Technologies sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let W3care Technologies sa che si desidera lavorare lì

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