Wandering WiFi Culture Company
Wandering WiFi Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Wandering WiFi Mission, Vision e Valori
Missione
As we focusourefforts on bringing our customers the best new products andservices, we will be doing it with a freshname andlook in 2017.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1425 Ellsworth Industrial Blvd, Suite 33
Atlanta, GA
United States of America
- Sito web
- www.wanderingwifi.com
- Fondato
- 2003
descrizione dell'azienda
Wandering WiFi combines enterprise mobility management with wireless expertise to deliver secure, user-friendly and innovative wireless.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Chris Smith
HR Director
Chris Smith serves as the HR Director of Wandering WiFi. Chris currently resides in the Greater Atlanta Area.
Let Wandering WiFi sa che si desidera lavorare lì
Dici Wandering WiFi sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Wandering WiFi la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Wandering WiFi H1B Visa
In 2019, Wandering WiFi applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Wandering WiFi
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Wandering WiFi
N/A
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a Wandering WiFi?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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