Competitors:

The Cheesecake Factory

Five Guys Burgers & Fries

Qdoba

Wasabi

From London food stall to global restaurant brand leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 130

Amministratore delegato: Ken Chen

Wasabi Culture Company

Wasabi Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Wasabi è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

incontri

Ambiente

B+

Sentimento

Valori del lavoro

CEO di Wasabi

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ken Chen

58 /100

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Let Wasabi sa che si desidera lavorare lì

Dici Wasabi sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Wasabi la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Wasabi

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Wasabi

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-40

ENPS Score

0%	Promoters
60%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Wasabi aims to to deliver a fast, flavorful and affordable dining experience.

Per saperne di più

Wasabi Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Wasabi dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Wasabi sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Wasabi, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Wasabi sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Wasabi sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Wasabi crede l'ambiente al Wasabi è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Wasabi è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Wasabi lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Wasabi sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Wasabi hanno esaminato Wasabi attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Wasabi dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Wasabi sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Wasabi, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Wasabi sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Wasabi sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Wasabi crede l'ambiente al Wasabi è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Wasabi è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Wasabi lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Wasabi sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Wasabi sa che si desidera lavorare lì

Wasabi vs Concorrenti

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