Webber Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
13
Nominale
Complessiva
95

Webber Culture Company

Webber Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A
4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Webber

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Tim Creson Webber's CEO
Tim Creson
89 /100

Let Webber sa che si desidera lavorare lì

Dici Webber sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Webber la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Webber applicata per 11 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 91% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Webber svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

11
totale applicata
  • 91% concesso (10 di 11)
  • 0% negato ( di 11)
  • 9% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 11)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 11)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Webber

top 15% Genere

Webber si colloca attualmente in Superiore 15% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Webber

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
67
ENPS Score
78%Promoters
11%Passives
11%Detractors

Webber Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Develop intelligent construction solutions that exceed our customers’ satisfaction, with respect for the environment, to ensure the safety of our people and community, in order to maximize shareholder value, professionally foster our crewmembers, and make a contribution that improves our community.

Per saperne di più

Webber Culture A colpo d'occhio

13 dipendenti di Webber hanno esaminato Webber attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 Webber dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Webber sono soddisfatti con il loro compenso totale in Webber, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Webber sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Webber sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Webber crede l'ambiente al Webber è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Webber è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Webber lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Webber sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Webber sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Webber

Webber vs Concorrenti

  1. 1st
    Webber
    82 / 100
  2. 2nd
    Rose
    70 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Benefici
Ufficio unico
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Webber?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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