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Weedingtech is a British company that designs and manufactures innovative weed control technologies for the amenity and utility markets. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 76

Nominale Complessiva: 1271

Amministratore delegato: Leo de Montaignac

Weedingtech Culture Company

Weedingtech Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Weedingtech è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Compenso

incontri

Ritenzione

Team esecutivo

CEO di Weedingtech

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Leo de Montaignac

79 /100

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Let Weedingtech sa che si desidera lavorare lì

Dici Weedingtech sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Weedingtech la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Weedingtech

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Weedingtech

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

24%	Promoters
52%	Passives
24%	Detractors

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Weedingtech Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 76 Weedingtech dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Weedingtech sono soddisfatti con il loro compenso totale in Weedingtech, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Weedingtech sono soddisfatti con la loro squadra. 76 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Weedingtech sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Weedingtech crede l'ambiente al Weedingtech è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Weedingtech è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Weedingtech di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Weedingtech sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

76 dipendenti di Weedingtech hanno esaminato Weedingtech attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 76 Weedingtech dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Weedingtech sono soddisfatti con il loro compenso totale in Weedingtech, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Weedingtech sono soddisfatti con la loro squadra. 76 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Weedingtech sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Weedingtech crede l'ambiente al Weedingtech è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Weedingtech è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Weedingtech di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Weedingtech sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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