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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 252

Amministratore delegato: Breon Corcoran

WorldRemit Culture Company

WorldRemit Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di WorldRemit è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Valori aziendali

D+

Manager

ENPS

incontri

CEO di WorldRemit

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Breon Corcoran

27 /100

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Let WorldRemit sa che si desidera lavorare lì

Dici WorldRemit sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WorldRemit la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WorldRemit

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WorldRemit

Parte inferiore

WorldRemit si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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WorldRemit Video Cultura

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WorldRemit Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 WorldRemit dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WorldRemit sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WorldRemit, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WorldRemit sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La metà di loro credono gli incontri a WorldRemit sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WorldRemit crede l'ambiente al WorldRemit è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WorldRemit è burocratico. Circa 44% dei dipendenti a WorldRemit di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di WorldRemit sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

WorldRemit has 300 employees. 15 dipendenti di WorldRemit hanno esaminato WorldRemit attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 WorldRemit dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WorldRemit sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WorldRemit, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WorldRemit sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La metà di loro credono gli incontri a WorldRemit sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WorldRemit crede l'ambiente al WorldRemit è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WorldRemit è burocratico. Circa 44% dei dipendenti a WorldRemit di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di WorldRemit sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let WorldRemit sa che si desidera lavorare lì

WorldRemit vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

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Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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