Woven Digital is a millennial focused digital media company, producing and distributing relevant pop-culture content to nearly 50M users. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 107

Amministratore delegato: Benjamin Blank

Woven Digital Culture Company

Woven Digital Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Woven Digital è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

C+

Valori del lavoro

C+

Team

Compenso

CEO di Woven Digital

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Benjamin Blank

90 /100

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Let Woven Digital sa che si desidera lavorare lì

Dici Woven Digital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Woven Digital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Woven Digital

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Woven Digital

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Woven Digital Video Cultura

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Woven Digital Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Woven Digital dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Woven Digital sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Woven Digital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Woven Digital sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Woven Digital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Woven Digital crede l'ambiente al Woven Digital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Woven Digital è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Woven Digital lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Woven Digital sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Woven Digital hanno esaminato Woven Digital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Woven Digital dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Woven Digital sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Woven Digital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Woven Digital sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Woven Digital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Woven Digital crede l'ambiente al Woven Digital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Woven Digital è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Woven Digital lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Woven Digital sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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