Wow.Jobs Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
38

Wow.Jobs Culture Company

Wow.Jobs Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Wow.Jobs è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Wow.Jobs

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni
 Wow.Jobs' CEO
57 /100

Let Wow.Jobs sa che si desidera lavorare lì

Dici Wow.Jobs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Wow.Jobs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Wow.Jobs

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Wow.Jobs

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Wow.Jobs Video Cultura

See All Media

Wow.Jobs Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Wow.Jobs hanno esaminato Wow.Jobs attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Wow.Jobs dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Wow.Jobs sono estremamente felice con il loro compenso totale in Wow.Jobs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Wow.Jobs sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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