YB Intel aims to bring easy to use and detailed analysis and visualization to Texas hospitality. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 28

Nominale Complessiva: 465

Amministratore delegato

YB Intel Culture Company

YB Intel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di YB Intel è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Team esecutivo

A+

Manager

A+

incontri

A+

CEO di YB Intel

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

89 /100

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Let YB Intel sa che si desidera lavorare lì

Dici YB Intel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà YB Intel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso YB Intel

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso YB Intel

Parte inferiore

25%

YB Intel si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

85%	Promoters
0%	Passives
15%	Detractors

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YB Intel Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 28 YB Intel dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di YB Intel sono estremamente felice con il loro compenso totale in YB Intel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di YB Intel sono estremamente felice con la loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a YB Intel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di YB Intel crede l'ambiente al YB Intel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in YB Intel è estremamente veloce. Circa 13% dei dipendenti a YB Intel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 78% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di YB Intel sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

28 dipendenti di YB Intel hanno esaminato YB Intel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 28 YB Intel dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di YB Intel sono estremamente felice con il loro compenso totale in YB Intel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di YB Intel sono estremamente felice con la loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a YB Intel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di YB Intel crede l'ambiente al YB Intel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in YB Intel è estremamente veloce. Circa 13% dei dipendenti a YB Intel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 78% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di YB Intel sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let YB Intel sa che si desidera lavorare lì

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