


To bring digital transformation to home services companies using advanced artificial intelligence and software - so they can focus on providing an exceptionally great service to their customers.
Yembo has 41 employees. 33 dipendenti di Yembo hanno esaminato Yembo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 33 Yembo dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Yembo sono estremamente felice con il loro compenso totale in Yembo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Yembo sono estremamente felice con la loro squadra. 33 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Yembo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Yembo crede l'ambiente al Yembo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Yembo è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Yembo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Yembo sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Yembo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Yembo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Yembo si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 90% | Promoters |
|---|---|
| 7% | Passives |
| 3% | Detractors |

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.