HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Young Entrepreneurs Across America società ha sostenuto
Young Entrepreneurs Across America is a program designed to help teach young students how to run a small business. As a student in our program, you will develop communication and business skills through a summer of real-world business experience. These skills will make you more attractive to full-time employers upon graduation, and better prepare you for the real world that awaits. leggi di più
Young Entrepreneurs Across America Culture Company
Young Entrepreneurs Across America Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.7/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Compenso
A+Ambiente
A+Team esecutivo
A+Genere
A+CEO di Young Entrepreneurs Across America
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Steve Acorn
99 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
Through proven systems and field training we develop exceptional young people into successful entrepreneurs.
Young Entrepreneurs Across America Culture A colpo d'occhio
Young Entrepreneurs Across America has 100 employees. 39 dipendenti di Young Entrepreneurs Across America hanno esaminato Young Entrepreneurs Across America attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 39 Young Entrepreneurs Across America dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Young Entrepreneurs Across America sono estremamente felice con il loro compenso totale in Young Entrepreneurs Across America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Young Entrepreneurs Across America sono estremamente felice con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Young Entrepreneurs Across America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Young Entrepreneurs Across America crede l'ambiente al Young Entrepreneurs Across America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Young Entrepreneurs Across America è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a Young Entrepreneurs Across America lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Young Entrepreneurs Across America sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Young Entrepreneurs Across America sa che si desidera lavorare lì
Dici Young Entrepreneurs Across America sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Young Entrepreneurs Across America la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Young Entrepreneurs Across America
Young Entrepreneurs Across America si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Young Entrepreneurs Across America
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
88
ENPS Score
| 91% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 3% | Detractors |
Vedi altro
Let Young Entrepreneurs Across America sa che si desidera lavorare lì
Conosci qualcuno che lavora a Young Entrepreneurs Across America?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×