Competitors:

ZA Inc.

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 77

Amministratore delegato

ZA Inc. Culture Company

ZA Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di ZA Inc. è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Ambiente

C+

Felicità

C+

incontri

Leadership

C-

CEO di ZA Inc.

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

62 /100

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Let ZA Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici ZA Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ZA Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZA Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZA Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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ZA Inc. Video Cultura

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ZA Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 ZA Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ZA Inc. sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ZA Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ZA Inc. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a ZA Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ZA Inc. crede l'ambiente al ZA Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZA Inc. è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a ZA Inc. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ZA Inc. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di ZA Inc. hanno esaminato ZA Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 ZA Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ZA Inc. sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ZA Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ZA Inc. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a ZA Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ZA Inc. crede l'ambiente al ZA Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZA Inc. è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a ZA Inc. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ZA Inc. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Video dei concorrenti ZA Inc.

ZA Inc. vs Concorrenti

1st
ZA Inc.
62 / 100
2nd
MTS Systems
57 / 100

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