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ZAPTA Technologies società ha sostenuto
ZAPTA Technologies Culture Company
ZAPTA Technologies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
ZAPTA Technologies Mission, Vision e Valori
Missione
To be a leading software company, driven by innovation and dedication to empower businesses worldwide through cutting-edge technologies.
Vision Statement
We are committed to deliver exceptional software solutions for businesses while nurturing a culture of positivity, collaboration, and personal growth among our team members. Our success is defined by our clients growth and our employees’ well-being.
Valori
- Communication
- Seriousness
- Professionalism
- Awareness
- Respect & Kindness
- Responsibility
ZAPTA Technologies Culture A colpo d'occhio
ZAPTA Technologies has 250 employees. 1 dipendenti di ZAPTA Technologies hanno esaminato ZAPTA Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1832 Norfolk ST Houston Texas 77098
Houston, TX 77098
United States of America
- Sito web
- zaptatech.com/
- Fondato
- 2020
- I siti di social
descrizione dell'azienda
ZAPTA Technologies is an AI driven software design and development company that partners with startups, enterprises, and funded ventures to deliver tailored digital solutions. We turn your ideas into scalable products, whether it’s building MVPs, enterprise-grade platforms, or assembling dedicated teams. We combine top talent of 500+ engineers, and collaborated with Fortune 500s including Meta, Walmart, Disney, Cisco and Nissan. Our expertise spans AI Transformation and Enablement, Custom Software Development, Web & Mobile App Development, UX/UI Design, Cloud Engineering, Dedicated Teams, and Software Consultation. We delivered 250+ projects with emerging technologies that are driving growth, efficiency, and long-term value for our partners.
ZAPTA Technologies Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The most positivity of working environment is working as team.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The best part is that it compensates according to the current country’s financial trend
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The leadership team is very supportive and makes the working environment relaxing.
Let ZAPTA Technologies sa che si desidera lavorare lì
Dici ZAPTA Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ZAPTA Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZAPTA Technologies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZAPTA Technologies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
ZAPTA Technologies Concorrenti
- 1st
NetSol Technologies83 / 100 - 2nd
10Pearls77 / 100 - 3rd
TkXel63 / 100 - 4thZAPTA Technologies0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- premio di risultato
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Assistenza legale
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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