H.E.R. Culture | Comparably

H.E.R. Cultura da Companhia

Cultura H.E.R.

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do H.E.R.

 H.E.R. CEO

Avise H.E.R. Que você Quer trabalhar Lá

Avise H.E.R. que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará H.E.R. a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
80
de 100
Avaliação de executivos?
80
de 100
Avaliação de CEO
75
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim50%
Não50%
AnswerPercent
Sim50%
Não50%
Interação com colegas de trabalho?
75
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
80%
1050%
120%
Mais de 1250%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido0%
Confortávelmente rápido0%
Moderado100%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
80
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bom0%
Neutro50%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim50%
Não50%
Prazer em ir para o trabalho?

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em H.E.R.

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa H.E.R.

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

H.E.R. Competidores

  1. 1st
    H.E.R.
    0 / 100
  2. 2nd
    Please Rob Me
    0 / 100
  3. 3rd
    H.I.M.
    0 / 100

Sabe de alguem que trabalha emH.E.R.?

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