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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 19

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 188

CEO: Adam Farrar

hostgator.com Cultura da Companhia

Cultura hostgator.com

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

hostgator.com's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Sexo

Benefícios

Sentimento

B-

Diversidade

C+

CEO do hostgator.com

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

Adam Farrar

60 /100

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Visto H1B

In 2019, hostgator.com aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em hostgator.com

Superior

35%

hostgator.com atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa hostgator.com

Superior

50%

hostgator.com atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

-20

eNPS Score

33%	Promoters
14%	Passives
53%	Detractors

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hostgator.com Cultura Num Relança

19 colaboradores na companhia hostgator.com avaliaram hostgator.com de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 19 hostgator.com colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em hostgator.com não são tão felizes com a compensção em hostgator.com, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em hostgator.com são felizes com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em hostgator.com São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emhostgator.com acreditam que o ambiente em hostgator.com é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de hostgator.com é confortávelmente rápido. 50%de colaboradores hostgator.com trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de hostgator.com são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

19 colaboradores na companhia hostgator.com avaliaram hostgator.com de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 19 hostgator.com colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em hostgator.com não são tão felizes com a compensção em hostgator.com, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em hostgator.com são felizes com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em hostgator.com São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emhostgator.com acreditam que o ambiente em hostgator.com é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de hostgator.com é confortávelmente rápido. 50%de colaboradores hostgator.com trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de hostgator.com são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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