Alcool NB Liquor Cultura da Companhia
Cultura Alcool NB Liquor
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Alcool NB Liquor Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
The interviewer made me feel at ease. It wasn't very formal, but it was professional and structured it felt like they genuinly wanted to get to know me and not just fill a seat
O que faz você mais feliz no trabalho?
Dealing with people and building relationships. Being supported and recognized. Feeling valued
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
We celebrate success and have done big improvments on communication
Avise Alcool NB Liquor Que você Quer trabalhar Lá
Avise Alcool NB Liquor que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Alcool NB Liquor a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
90
de 100
Avaliação de executivos?
90
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Alcool NB Liquor
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Alcool NB Liquor
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de saúde
Sabe de alguem que trabalha emAlcool NB Liquor?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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