Braintech Cultura da Companhia
Cultura Braintech
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 1750 Tysons Boulevard, Suite 350
Mclean, VA
United States of America
- Website
- www.braintech.com
- Fundado
- 1998
Descrição de Companhia
Braintech develops and supports machine vision guidance systems for robots used in the automotive manufacturing industry.
Braintech Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você gosta mais da sua companhia?
I get to learn new skills and grow my knowledge
O que você mais gosta nos lideres?
They are open minded to new ideas
Qual é a melhor parte das suas compensações?
The money is good for me
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que você mais gostaria que melhorasse na sua companhia?
More female employees and equal pay
Avise Braintech Que você Quer trabalhar Lá
Avise Braintech que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Braintech a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
90
de 100
Avaliação de executivos?
90
de 100
Avaliação de CEO
90
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
90
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Braintech
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Braintech
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emBraintech?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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