CONSTRUCTIS Cultura da Companhia
Cultura CONSTRUCTIS
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
CONSTRUCTIS Missão Visão e Valores
Missão
Constructis is creating a new alternative energy industry, moving our Country and the World into the “Age of Kinetics.”
CONSTRUCTIS Cultura Num Relança
1 colaboradores na companhia CONSTRUCTIS avaliaram CONSTRUCTIS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- Greenville, SC 29606
United States of America
- Website
- www.constructisllc.com/
- Fundado
- 2010
Descrição de Companhia
Constructis is a leader in kinetic energy.
CONSTRUCTIS Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
they are very strong minded and good workers
Avise CONSTRUCTIS Que você Quer trabalhar Lá
Avise CONSTRUCTIS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará CONSTRUCTIS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
80
de 100
Avaliação de executivos?
80
de 100
Avaliação de CEO
80
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
40
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CONSTRUCTIS
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CONSTRUCTIS
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emCONSTRUCTIS?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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