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Low salary, low morale, bonuses just for VP and above, mergering with hospital... they have lost their way and workers are just seen as tools, pawns... a lot of people are leaving because the above
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Open and honest, hard working lab
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Treat workers as valued not sheep
O que você melhoraria na entrevista de emprego de sua companhia?
Take more time with interviews
O que está ruim e como pode melhorar?
Stop the merger and fix the things that are wrong
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Realzing that what makes the Hutch worker are the people, not money.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
No annual costnof living raise last year, salaries are much lower than peer orgs, and Seattle is VERY expensive area to live in ... pay better
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