Glenwood Group Cultura da Companhia
Cultura Glenwood Group
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 5138 Sunnyslope Avenue
Sherman Oaks, CA
United States of America
- Website
- www.glenwoodgroup.org
Descrição de Companhia
Glenwood Group is a provider of home appraisal and estate planning services.
Glenwood Group Avaliações de Colaboradores
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que está ruim e como pode melhorar?
disorganized, messy, chaotic work environment
O que precisa melhor na cultura da empresa?
More positive team building effort
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Better communication between coworkers and staff
Avise Glenwood Group Que você Quer trabalhar Lá
Avise Glenwood Group que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Glenwood Group a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
70
de 100
Avaliação de executivos?
50
de 100
Avaliação de CEO
60
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
50
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
50
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Glenwood Group
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Glenwood Group
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emGlenwood Group?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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