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Grenadier Empresa reivindicada

Grenadier Cultura da Companhia

Cultura Grenadier

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do Grenadier

Anthony Natale Grenadier's CEO
Anthony Natale

Informação de Companhia

Endereço
Dallas, TX
United States of America
Website
grenadierhomes.com/
Fundado
1991

Descrição de Companhia

Grenadier develops and builds custom-designed homes.

Líder de RH

Nome e Título
Bio
Victoria Moore  HR Director
Victoria Moore
HR Director
Victoria Moore serves as the HR Director of Grenadier Homes. Victoria currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

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Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
60
de 100
Avaliação de executivos?
60
de 100
Avaliação de CEO
80
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
80%
10100%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido0%
Confortávelmente rápido100%
Moderado0%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
65
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bom0%
Neutro50%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim50%
Não50%
Prazer em ir para o trabalho?

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Grenadier

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Grenadier

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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