HRM Cultura da Companhia
Cultura HRM
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
HRM Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
Not sure what this was I started. I thought it was information about getting PPM plans. Now you're asking me questions about the job and company and organization we are with. I do not understand
O que faz você mais feliz no trabalho?
Being able to relate to people at a level of communication where they can understand what we are talking about. They are able to discern and take the information and use it in a way where others could not
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Everyone there comes from all country and all countries. They are very diversified and as a collective group can solve almost anything
Avise HRM Que você Quer trabalhar Lá
Avise HRM que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará HRM a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
80
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
70
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
70
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em HRM
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa HRM
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emHRM?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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