Interstate Restoration Cultura da Companhia

Cultura Interstate Restoration

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.2/5

Interstate Restoration's Overall Culture is rated B+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Equipe Executiva

Líder

A-

Sentimento

A-

Cultura de trabalho

A-

CEO do Interstate Restoration

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Stacy Mazur

86 /100

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Avise Interstate Restoration Que você Quer trabalhar Lá

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Interstate Restoration

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Interstate Restoration

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

our mission. Using a combination of our deep experience, technology and proprietary processes, we have helped our client partners cut overall claim costs and downtime by up to 50%. And we will continue to push the envelope for driving leaner, more efficient responses without compromising safety or quality.

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Interstate Restoration Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Interstate Restoration avaliaram Interstate Restoration de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Interstate Restoration colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Interstate Restoration são felizes com sua recompensação em Interstate Restoration, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Interstate Restoration são felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Interstate Restoration São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emInterstate Restoration acreditam que o ambiente em Interstate Restoration é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Interstate Restoration é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Interstate Restoration trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Interstate Restoration são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Interstate Restoration avaliaram Interstate Restoration de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Interstate Restoration colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Interstate Restoration são felizes com sua recompensação em Interstate Restoration, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Interstate Restoration são felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Interstate Restoration São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emInterstate Restoration acreditam que o ambiente em Interstate Restoration é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Interstate Restoration é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Interstate Restoration trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Interstate Restoration são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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