Job Culture | Comparably
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
3
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
43

Job Cultura da Companhia

Cultura Job

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.6/5
Job's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Job

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar
Miller Khandhar Job's CEO
Miller Khandhar
73 /100

Avise Job Que você Quer trabalhar Lá

Avise Job que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Job a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Job aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

3
Total Aplicado
  • 100% Garantido (3 Fora de 3)
  • 0% Recusado ( Fora de 3)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Job

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Job

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Job Video da Cultura

Ver todas as mídias

Job Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Job avaliaram Job de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Job colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Job são insatisfeitos com a compensção em Job, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Job são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emJob são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

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