Lowell General Hospital Cultura da Companhia
Cultura Lowell General Hospital
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Cece Lynch
Vice President, Chief Nursing Executive
Cece Lynch serves as Vice President, Chief Nursing Executive of Lowell General Hospital. Cece currently resides in the Greater Boston Area.
Lowell General Hospital Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
The hospital administration is open to new ideas and has a strong focus on patient care.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
We work together and communicate effectively
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
the focus on community and patient care
Avise Lowell General Hospital Que você Quer trabalhar Lá
Avise Lowell General Hospital que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Lowell General Hospital a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
90
de 100
Avaliação de executivos?
60
de 100
Avaliação de CEO
90
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Lowell General Hospital
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Lowell General Hospital
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emLowell General Hospital?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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