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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 30

CEO: Eran Shavelsky

Medminder Cultura da Companhia

Cultura Medminder

Essa avaliação vem de colaboradores.

N/A

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Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Equipe Executiva

Líder

Gerente

Retenção

CEO do Medminder

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Eran Shavelsky

20 /100

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Avise Medminder Que você Quer trabalhar Lá

Avise Medminder que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Medminder a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Medminder

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Medminder

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Medminder Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Medminder avaliaram Medminder de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Medminder colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Em média os colaboradores de Medminder são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Medminder avaliaram Medminder de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Medminder colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAEm média os colaboradores de Medminder são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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