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Mu Sigma

Mu Sigma is a decision sciences and analytics firm that helps companies institutionalize data-driven decision making and harness big data. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 22

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 240

CEO: Dhiraj Rajaram

Mu Sigma Cultura da Companhia

Cultura Mu Sigma

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Mu Sigma's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

D-

Gerente

D-

Avaliação do CEO

Compensação

Equipe Executiva

CEO do Mu Sigma

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Dhiraj Rajaram

40 /100

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Visto H1B

In 2019, Mu Sigma aplicado por 90 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 83% foram aprovados, 11% certified-withdrawn, e 6% withdrawn.

Um olhar a fundo em Aplicações ‘Certified-withdrawn’ H1B em Mu Sigma mostram que5 permissoes de trabalho foram retiradas antes do inicio, e 10 foram retiradas porMu Sigma after the employee’s start date.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

83% Garantido (75 Fora de 90)
0% Recusado ( Fora de 90)
6% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (5 Fora de 90)
11% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (10 Fora de 90)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Mu Sigma

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Mu Sigma

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-68

eNPS Score

13%	Promoters
6%	Passives
81%	Detractors

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Mu Sigma Cultura Num Relança

22 colaboradores na companhia Mu Sigma avaliaram Mu Sigma de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás.

Em média 22 Mu Sigma colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Mu Sigma são insatisfeitos com a compensção em Mu Sigma, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Mu Sigma são insatisfeitos com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emMu Sigma são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emMu Sigma acham o ambiente em Mu Sigma é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mu Sigma é extremamente rápido. 30%de colaboradores Mu Sigma trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Mu Sigma são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

22 colaboradores na companhia Mu Sigma avaliaram Mu Sigma de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás. Em média 22 Mu Sigma colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Mu Sigma são insatisfeitos com a compensção em Mu Sigma, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Mu Sigma são insatisfeitos com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emMu Sigma são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emMu Sigma acham o ambiente em Mu Sigma é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mu Sigma é extremamente rápido. 30%de colaboradores Mu Sigma trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Mu Sigma são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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