Nexeo Plastics Cultura da Companhia
Cultura Nexeo Plastics
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Nexeo Plastics Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The people who are professional and do their job make the culture okay. The ones who don't do their job (which can directly impact your ability to do yours properly) can ruin your day because of their laziness and/or incompetence.
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
They salary needs to be greatly increased considering you are doing twice as much work as the other departments.
Avise Nexeo Plastics Que você Quer trabalhar Lá
Avise Nexeo Plastics que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Nexeo Plastics a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
20
de 100
Avaliação de executivos?
50
de 100
Avaliação de CEO
30
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
70
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Nexeo Plastics
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Nexeo Plastics
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de saúde
Sabe de alguem que trabalha emNexeo Plastics?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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