Perception Point Cultura da Companhia
Cultura Perception Point
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- Tel Aviv
Israel
- Fundado
- 2015
Descrição de Companhia
Perception Point is an Israeli cybersecurity company focused on leading advanced threat prevention across enterprise collaboration channels
Perception Point Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
great team except for all C-level
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que está ruim e como pode melhorar?
get rid of the CEO
O que precisa melhor na cultura da empresa?
get rid of the CEO
Avise Perception Point Que você Quer trabalhar Lá
Avise Perception Point que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Perception Point a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
10
de 100
Avaliação de executivos?
10
de 100
Avaliação de CEO
10
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
40
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
40
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Perception Point
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Perception Point
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perception Point Competidores
- 1st
Palo Alto Networks85 / 100 - 2nd
Zscaler82 / 100 - 3rdPerception Point0 / 100
Sabe de alguem que trabalha emPerception Point?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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