PRS GeoTechnologies Cultura da Companhia

Cultura PRS GeoTechnologies

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.9/5

PRS GeoTechnologies' Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

A-

Líder

A-

Ambiente

B+

Sentimento

B+

Equipe

CEO do PRS GeoTechnologies

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

60 /100

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Avise PRS GeoTechnologies Que você Quer trabalhar Lá

Avise PRS GeoTechnologies que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará PRS GeoTechnologies a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em PRS GeoTechnologies

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa PRS GeoTechnologies

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

-33

eNPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Global sustainability requires the use of inferior, local or recycled materials and development of marginal lands. PRS understands & researches these needs and is dedicated to providing responsible infrastructure development for people who learn, innovate and create.

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PRS GeoTechnologies Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia PRS GeoTechnologies avaliaram PRS GeoTechnologies de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 PRS GeoTechnologies colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em PRS GeoTechnologies são satisfeitos com sua recompensação em PRS GeoTechnologies, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em PRS GeoTechnologies são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em PRS GeoTechnologies São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPRS GeoTechnologies acreditam que o ambiente em PRS GeoTechnologies é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de PRS GeoTechnologies é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores PRS GeoTechnologies trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de PRS GeoTechnologies são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia PRS GeoTechnologies avaliaram PRS GeoTechnologies de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 PRS GeoTechnologies colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em PRS GeoTechnologies são satisfeitos com sua recompensação em PRS GeoTechnologies, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em PRS GeoTechnologies são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em PRS GeoTechnologies São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPRS GeoTechnologies acreditam que o ambiente em PRS GeoTechnologies é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de PRS GeoTechnologies é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores PRS GeoTechnologies trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de PRS GeoTechnologies são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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