Ross Capital, LLC is a venture firm that invests in startups and early-stage companies valued under $10 million. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 137

CEO

Ross Capital, LLC Cultura da Companhia

Cultura Ross Capital, LLC

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Ross Capital, LLC's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

Sentimento

Avaliação do CEO

C+

Benefícios

C+

Equipe

C+

CEO do Ross Capital, LLC

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

71 /100

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Avise Ross Capital, LLC Que você Quer trabalhar Lá

Avise Ross Capital, LLC que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Ross Capital, LLC a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Ross Capital, LLC

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Ross Capital, LLC

Superior

35%

Ross Capital, LLC atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

-15

eNPS Score

14%	Promoters
57%	Passives
29%	Detractors

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Ross Capital, LLC Video da Cultura

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Ross Capital, LLC Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia Ross Capital, LLC avaliaram Ross Capital, LLC de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 Ross Capital, LLC colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Ross Capital, LLC são satisfeitos com sua recompensação em Ross Capital, LLC, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Ross Capital, LLC são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Ross Capital, LLC São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRoss Capital, LLC acreditam que o ambiente em Ross Capital, LLC é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ross Capital, LLC é moderado. 16%de colaboradores Ross Capital, LLC trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Ross Capital, LLC são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia Ross Capital, LLC avaliaram Ross Capital, LLC de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 Ross Capital, LLC colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Ross Capital, LLC são satisfeitos com sua recompensação em Ross Capital, LLC, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Ross Capital, LLC são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Ross Capital, LLC São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emRoss Capital, LLC acreditam que o ambiente em Ross Capital, LLC é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ross Capital, LLC é moderado. 16%de colaboradores Ross Capital, LLC trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Ross Capital, LLC são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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