Snappy Kid Cultura da Companhia
Cultura Snappy Kid
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- Canada
- Website
- www.snappykid.com
- Fundado
- 2013
Descrição de Companhia
Unique tees for unique kids and kids at heart. Kids tees, graphic T-shirts, unique baby onesies.
Snappy Kid Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que faz você mais feliz no trabalho?
Interacting with many of the coworkers
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Very upbeat company to work for
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Team works together very well
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Leadership team is very good
Avise Snappy Kid Que você Quer trabalhar Lá
Avise Snappy Kid que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Snappy Kid a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em Snappy Kid?
Anônimamente pergunte a colabores de Snappy Kid qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Snappy KidPerguntas e Respostas Mais Recentes
How helpful was your Sales team when you were first hired at Snappy Kid?
Very helpful
How helpful was your Sales team when you were first hired at Snappy Kid?
Very helpful
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
70
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Snappy Kid
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Snappy Kid
N/A
Sabe de alguem que trabalha emSnappy Kid?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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